社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ ~今月の給与メッセージ~
当社では社員さん、パートさん、そしてそのご家族の皆さんに、会社のできごとや私が大事にしている考えを給与明細と共に毎月、お手紙として届けています。
私の情熱が続く限り終わりは無い!!として始まった想いを共有する手紙は、第1号から数えて今月で67号を迎えました。これからエーディエフに深く関わってくれるかもしれない“未来の仲間”に向ける意味でも、この“社長ブログ”に投稿しております。
社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ
今月のビッグニュースは、何と言っても「ロジスティクス全国大会2022」において、当社のダンカーゴが特別賞を受賞した事でしょう。これは物流部のTさんが自分の意思で、ダンカーゴを導入いただいたお客様と共に論文を描いて応募してくれたからです。
常々、皆さんに伝えていますが“こんなことに挑戦したい”“あんなことがやってみたい”と、想いをもって行動に移すのが大事です。ロジスティクスの全国大会は、名だたる企業が応募してきます。「どうせ出しても無理だろう」と行動してなければ、今回の受賞もありませんでした。
想い+行動。この両方が揃った時に初めて、結果に結びつきます。先月末に韓国へ訪問してきましたが、今後の国際物流に役立ちそうな情報を得ることが出来ました。早速、来月の国際物流展でそれらの商品を発信する予定です。物流をより良くしていきたい!という想い+行動です。
また、今月出展した「尼崎産業フェア」という展示会では、大手商談ブースで話を聞いてくださった企業様から、早速、クリーンルームの見積もり案件をいただきました。これは“当社の魅力を幅広く知っていただきたい”という想いをもってアプローチをした効果です。
社内業務では“デジタル化を図ろう”という想いを元に、2年前からIさんが改良を加えてくれていたシステムを、工程管理に使ってみることになりました。自社で便利に使いこなし、ゆくゆくは他の製造業にも販売していけるレベルに高めていきたい!という想いです。
社内の営業についても、これまで出展し続けた展示会で得た数千件の顧客データを再度活用し、
メールマガジンを始めてみたり、外部の営業支援企業と提携して、展示会以外の顧客情報から、当社の幅広い商品ブランドを世に広める取組もスタートし始めます。
思えばADFが以前の賃貸工場から移転し、1億数千万円の借入を行って新社屋に移転したのが、ちょうど10年前の8月でした。まさに“自社をより成長させるために”という想いです。
移転した翌年には、今でこそメインで活躍してくれている1階のNC加工機を1千数百万で購入したものの、1年近くまともに稼働しませんでした。3階建ての最上階が稼働せず、電気も付かない日がある度、不安に思ったものです。行動を起こしても結果を生まないのでしょうか・・・
そうではありませんでした。“何とか自社を発展させたい!”という必死さは、外部に伝わり、徐々に仕事が、まるで向こうからやってくるように吸い寄せられてきました。(もちろん、毎年、展示会に挑戦する努力は欠かさずおこなっておりました。)
自社工場へ移転して丸10年。今では“自分たちの会社を良くしたい”という意思をもってくれる社員さん達が居ます。そのような皆さんの意思が良い影響として広がり、想いと行動をもって夢を実現していける企業にしていきたいと思います。
株式会社エーディエフ 代表取締役 島本 敏
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