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社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ ~今月の給与メッセージ~

当社では社員さん、パートさん、そしてそのご家族の皆さんに、会社のできごとや私が大事にしている考えを給与明細と共に毎月、お手紙として届けています。

私の情熱が続く限り終わりは無い!!として始まった想いを共有する手紙は、第1号から数えて今月で62号を迎えました。これからエーディエフに深く関わってくれるかもしれない“未来の仲間”に向ける意味でも、この“社長ブログ”に投稿しております。

社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ 

今月は23期(1月末締め)の決算書が正式に完成しました。前年比で売上は1,5倍となり5億円を突破しました。そのような中でも1人当たりの残業が偏り過ぎないようにリーダーのOさんを筆頭に製造部が協力し合い、また協業先の応援もいただきながら達成できた業績です。

この3月も納期が重なり、残業が続いています。納期がタイトだった事から外注先に無理も言えず、何とか納期を守るため、事務所メンバーも総出で残業を行いました。私も足手まといにならないように注意しながら、武中取締役とペアになり、久しぶりの現場作業でした。(武中さんも心なしか嬉しそう?!)

「この忙しさを乗り越えたら打上げやりましょう!と言ってモチベーションを上げ合っている。」 3分スピーチで製造部のKさんが話してくれました。コロナが落ち着いていれば私も一緒に行きたいくらい良い雰囲気です。(私が参加するより差し入れぐらいが希望かな(・・?)

今月仲間になってくれたNさんも忙しい中、キッチリと仕事をこなしてくれています。更に来春卒業の高専生(5年制の高校)と面接を行い、内定を出させてもらいました。「ADFでやってみたい事がある」希望をもってそう言ってくれる仲間が増える事を、嬉しく思います。

「ADFに興味があるので、体験アルバイトしてみたい」そう言って頂ける方が、今年に入り何名か居ります。星の数ほど企業がある中で「楽しそう。将来のビジョンが描けそう。」そう思ってもらえるような会社を、今後も皆さんと共に、作って行きたいと思います。

これまで一品づくりを愚直にオーダーメイドしてきた当社ですが、これからはオーダー対応にプラスし、メーカーとして“世の中にあった方が良い”と思える自社商品をどんどんと生み出す取組を、積極的に手掛けていきたいと思っています。

今月の各事業部リーダーとの営業会議でも、自社ブランドを意識して打ち出す方向について話が出ました。自信を持って自社ブランドを紹介するADFのホームページに、将来の可能性を感じる雰囲気が出ているから、お問い合わせや、採用に関するご連絡もいただけるのでしょう。

忙しくて大変な時期でもありますが“他社には無い、私達ならではのモノづくり”が世の中に“ワクワク”を届けている事に誇りを持って、一歩ずつ着実に成長していきたいと思います。

早くコロナが落ち着いて、社員・パートの皆さんとBBQや慰安旅行に行きたいですね☆彡

第62号 2022年3月25日(金)
株式会社エーディエフ 代表取締役 島本 敏
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