1. HOME
  2. ブログ
  3. 社長ブログ
  4. 社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ ~今月の給与メッセージ~

BLOG

ブログ

社長ブログ

社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ ~今月の給与メッセージ~

当社では社員さん、パートさん、そしてそのご家族の皆さんに、会社のできごとや私が大事にしている考えを給与明細と共に毎月、お手紙として届けています。

私の情熱が続く限り終わりは無い!!として始まった想いを共有する手紙は、第1号から数えて今月で59号を迎えました。これからエーディエフに深く関わってくれるかもしれない“未来の仲間”に向ける意味でも、この“社長ブログ”に投稿しております。

社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ

今月はHさんを筆頭に、Yさん、Tさん、Nさんの4名が展示会づくりに注力してくれました。出展場所も出入口の横を取るために、6m角という大き目のスペースを予約して、更に展示物用に新型(9型)を興し、大きな投資を行って、挑んでくれました。

その判断を社員さん達だけで行い、実行してくれたのです。

ところでADFの決算は1月です。今期中の利益には成りえないタイミングですから当然、未来に向けた投資という事になります。利益という結果が伴うかわかりませんが、挑戦は必ず“何か”の実りをもたらします。それは、考えて行動したことによる自信、来場者に共感してもらえる事への感動、想定外の新しいニーズとの出会いと発見、反省点から生まれる次への想い(=ビジョン)、そして“次はもっとこうしてみよう”という向上心や探求心に繋がっていきます。

考えた人、挑戦した人が得られる“ワクワク感”も大事です。(設営後の写真が物語っていますね)

私は別の場所で展示会があったので開催中に社員さんたちの様子は見られませんでしたが、知り合いの経営者の方が見に行ってくれたようで「良い雰囲気だった」と聞いております。

私が参加した展示会では『大手企業が要望する内容に対応できる中小企業が応募し、オファーをもらえれば商談できる制度』がありました。40社ほどに応募メールを入れましたら、13件の大手と商談が実現しました。持ち時間は1社25分。商談はどれも、楽しいものになりました。

私は席に着くなり冒頭に「御社のご要望書には一切、目を通していません。当社のできる事、魅力をお送りしたら、御社からオファーを頂いたのです。どこを気に入っていただけたのでしょうか?」と問います。すると大手企業が「御社とお会いしたかった理由は・・」と切り出していただけます。

商談先は建設会社や印刷メーカー、タイヤメーカーや家電メーカーなど、業界は様々でしたが、どの会社からも、笑いが取れました(そこ?)。23年間、ジャンルを選ばず、1品づくりを愚直に取り組んできた当社です。どの方面から、何の話を振られても、ADFらしい提案はできます!
※3社ほどから、商談後に「勉強になりました」とおっしゃっていただけましたっ(^^)v

経験の浅い新人も、伸び悩んでいると思っている中堅も、心配はいりません。一歩ずつ、確実に歩を進めれば良いのです。努力を惜しまぬ姿勢は、必ず自分を成長させてくれます。

時代の変化に逸早く反応して、自身の感性を進化させましょう!毎日朝礼で唱和しているように

第59号 2021年12月24日(金)
株式会社エーディエフ 代表取締役 島本 敏
  • コメント ( 0 )

  • トラックバックは利用できません。

  1. この記事へのコメントはありません。

関連記事

%d人のブロガーが「いいね」をつけました。