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社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ ~今月の給与メッセージ~

当社では社員さん、パートさん、そしてそのご家族の皆さんに、会社のできごとや私が大事にしている考えを給与明細と共に毎月、お手紙として届けています。
私の情熱が続く限り終わりは無い!!として始まった想いを共有する手紙は、第1号から数えて今月で60を迎えました。これからエーディエフに深く関わってくれるかもしれない“未来の仲間”に向ける意味でも、この“社長ブログ”に投稿しております。

社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ 

今年は5日が初出でした。昨年末から準備を始めていた社内改装のためです。「やるなら5日~8日の4日間で集中してやるしかない!」と、今回の実行委員長・武中氏の判断によるものでした。結果は・・・完全に終わらず、10日の祝日も出る羽目に・・・。

しかし、11日の始業日には無事に事務所が稼働できる状態にまでもっていってくれました!年始から残業もかけながら(仕事と違って)指示書や納期が明確では無い社内改装に向き合い、自分の頭で考えて行動してくれている皆さんの姿に、年始早々から感動しておりました。

事務所の床選びや、フリースペースの机、増設する壁の漆喰塗りに至るまで、全て社員さん達で考えてデザインしていく過程は(大げさでは無く)“未知の世界を創る”という事です。“イメージを形にしていくとは、どういうことか”という貴重な体験が出来たのではないでしょうか。

当社の理念は“創意工夫”です。しかし、世の中に無い物を1人で作る事はできません。“相互の強い想い”が必要です。同じ想いをもって議論を交わしながら作り上げた先にイメージ以上の成果が得られたりします。想いが強いほど、達成した時の感動は、より大きくなります。

そして想いが形になると、不思議と次の世界が見えてきます。(ささやかでも良いから)その感動を、皆さんと一緒に、たくさん見つけられる会社にしていきたいと思っています。あきらめずに続けることで、モチベーションは作り出せるのです。武中実行委員長は言います。
「徐々に完成させますよ。サグラダ・ファミリアのようにー」と。(そこまでやる?)

 今回の改装中にも、皆さんの笑顔をたくさん見ることが出来ました。(難しい顔でロッカーの組立てに向き合うKさんとMさんの、時折見せてくれる笑顔は、印象的でした☆)福岡営業所を立ち上げた竹森さんも、そちらの準備もあるのに、駆けつけてくれました。

昨年末に急な設計変更があり、事務所が使えないから3階の作業場にPCを持ち込んで図面を進めてくれたHAさん、Nさん。一番寒い時期に外の駐輪場を増設してくれたOさん、Nさん、HRさん。立派なものが出来ました!(ところでHRさんが成人式を迎えました。おめでとう☆)

会社は自分たちで変えていけます。“働きやすい職場とは、どのようなところか”という議論を交わしながら、自己成長に繋がると信じて目標を持ち(先輩は後輩の成長も願いつつ)、一生懸命に取り組んだその先に、達成感を味わえる1年にしていきましょう!

ご家族の皆様におかれましても、どうか応援のほど、よろしくお願い申し上げます。
社内の皆が成長し、社会に生かされる企業として輝き続けられるように精進して参ります。
本年もどうぞ、よろしくお願いいたします。

第60号 2022年1月25日(火)
株式会社エーディエフ 代表取締役 島本 敏
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