社員・パートの皆さん、ご家族の皆さんへ ~今月の給与メッセージ~
今月は社員の皆さんと年に1度の昇給面談でした。その中で一番意識したのは“夢の持てる時間にする”でした。自分が自社でどの様に輝けるのか。思いを巡らせたり、考えてみる1つのきっかけになるメッセージをしました。そんな気持ちが伝わったでしょうか。
将来の具体的な人生ビジョンを描く事は大事です。今は明確なビジョンが描けなかったとしても、大丈夫です。時代の変化にいち早く反応し、自身の感性を進化させましょう。
きっと見つけられます。そして、そのビジョンを叶えられるのが、エーディエフです。
今月から朝掃除の当番表が変わりました。ルーレット状になった掃除場所を、2日毎に各自で持ち回ります。製造のメンバーが応接室や事務所を掃除し、事務のメンバーがプレス機の周りを掃除しています。場所は決まっていますが、やり方にルールはありません。
人が変わるとやり方も変わります。床の色が変わるのを感じるほど白く磨き上げる人。
脚立を持ち込んで天井の換気口を掃除する人。階段を掃くだけでなくモップがけする人。それぞれに工夫が見られます。
ベテラン社員が言っていました。「普段、やってなさそうなところを掃除してやろう」
新入社員は気づきました。「応接室にこんなに沢山の自社フレームがあったんですね!」
それぞれのこだわりや工夫が生まれるし、新たな発見もあることが分かりました。
自社内の朝清掃でさえ、このように発見や変化が見えてきます。
外の世界には何があるのか興味が湧きませんか?地域にどんなニーズがあるのか。
大阪に、日本に、世界にはどれほどの可能性があるのかー。
取引先にはホームセンター業界や看板業界、半導体業界や液晶業界もあります。8年前から参入し始めた食品業界やメディカル業界から、今や、どれほどの受注を頂けているでしょう? そしてコロナ禍。病院とコラボし、今の医療に役立つ商品を開発しました。
意欲的に新しいことを考えて挑戦する姿勢は大切です。そんな我々の強い想いが伝わったのか、朝日新聞さんの朝刊(大阪)にも記事として大きく掲載いただけました。時代は恐ろしく速いスピードで動いていますが、1歩ずつ着実に成長し、進歩し続けましょう。
“自分の頭で考える” “能動的に考える” “相手の立場で考える”それらが大事です。
個人の感性だけでは限界があります。様々な世界と協業しながら、可能性を拡げたいと思います。意識1つで、きっと未来は拡がりますから。
株式会社エーディエフ 代表取締役 島本 敏
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